Калькулятор оплати праці у вихідні
Перевірте, чи маєте ви право на отримання допомоги у вихідні дні в Ірландії, і оцініть вартість додаткового дня оплати.
Створено для людей, які працюють в Ірландії
Питання про роботу та оплату праці.
Питання про роботу та оплату праці.
Чіткі відповіді за лічені хвилини.
Безкоштовні калькулятори оплати праці у святкові дні, періодів попередження, робочих днів і щорічної відпустки — на основі опублікованих ірландських правил робочого місця.
Без реєстрації
Особисті дані не зберігаються
Офіційні джерела
Державні свята в Ірландії
10
Працівники, зайняті повний робочий день, мають негайне право на допомогу.
Заочний залік40 год
за попередні 5 тижнів
Капа щорічної відпустки4
нормальні робочі тижні
Шість практичних інструментів
Що вам потрібно для тренувань?
Виберіть калькулятор, введіть кілька деталей і отримайте негайну пояснену оцінку.
Калькулятор прав на вихідні
Швидка перевірка відповідності вимогам для працівників, які працюють повний або неповний робочий день, відповідно до правил Ірландії про вихідні дні.
Калькулятор періоду повідомлення про роботу
Порівняйте законодавче мінімальне повідомлення з вашим контрактом і оцініть, коли може закінчитися період повідомлення.
Калькулятор останнього робочого дня
Перетворіть дату повідомлення та тривалість повідомлення на приблизну дату завершення з чітким відображенням вихідних та державних свят Ірландії.
Калькулятор робочих днів
Рахуйте дні між двома датами за офіційним ірландським календарем державних свят, який зберігає Irish Work Calc.
Калькулятор щорічної відпустки
Оцініть встановлену законом щорічну відпустку, використовуючи методи тривалістю 1365 годин, 117 годин на місяць і 8% з максимальним чотирма нормальними робочими тижнями.
Як це працює
Корисна інструкція, без юридичного туману.
Кожен результат показує використане правило, отримані цифри та місце перевірки офіційних вказівок.
- 01Введіть факти
Лише значення, необхідні для розрахунку.
- 02Дивіться кошторис
Результат проявляється прозорою формулою.
- 03Перевірте джерело
Перейдіть за офіційним посиланням WRC або урядовим посиланням, коли рішення має значення.
Знайте, що означає оцінка
Практична відправна точка для розрахунків на робочому місці в Ірландії
Питання про роботу та оплату праці. Чіткі відповіді за лічені хвилини. Це мета цих інструментів: перетворити дати, години та цифри оплати в зрозумілу першу оцінку, перш ніж ви перевірите свій контракт, відомості про заробітну плату чи офіційні вказівки.
Питання про працевлаштування часто поєднують більше ніж одне правило. Державне свято може вплинути на заробітну плату та кількість робочих днів; період попередження може накладатися на вихідні, відпустку чи державне свято; і щорічна відпустка залежить як від відпрацьованих годин, так і від нормального робочого тижня працівника. Калькулятори розділяють ці кроки та показують припущення, що лежать в основі результату.
Державні свята та відпускні
В Ірландії щороку десять державних свят. Працівники, які працюють повний робочий день, мають негайне право на вихідні дні, тоді як працівники, які працюють неповний робочий день, як правило, повинні пропрацювати щонайменше 40 годин протягом попередніх п’яти тижнів. Не завжди пільгою є наступний вихідний понеділок: залежно від обставин роботодавець може надати оплачуваний вихідний, вихідний протягом місяця, додатковий день щорічної відпустки або додатковий день заробітної плати.
Оцініть право на державну відпустку та оплатуПеріоди попередження та дати вибуття
Працівник, який має принаймні 13 тижнів безперервної роботи, як правило, попереджає про це принаймні за один тиждень, якщо трудовий договір не вимагає довшого терміну. Повідомлення від роботодавця залежить від стажу роботи працівника і може становити від одного до восьми тижнів. Календарна оцінка корисна для планування, але формулювання контракту, повідомлення про дату розглядається як отримане, оплата замість і погоджене раннє звільнення можуть змінити фактичний останній день.
Перевірте законодавчий або договірний період повідомленняЩорічна відпустка в годинах, днях або тижнях
Повний робочий день, неповний робочий день, тимчасові та випадкові працівники отримують щорічну відпустку з моменту початку роботи. Законодавче право Ірландії може бути розраховане за допомогою трьох методів: чотири робочі тижні після принаймні 1365 годин у році відпустки, одна третина робочого тижня за кожен відповідний місяць із принаймні 117 годинами або 8% відпрацьованих годин. Якщо застосовується більше ніж один метод, використовується більший розмір із дотриманням встановленого законом обмеження в чотири звичайних робочих тижні.
Порівняйте методи розрахунку щорічної відпусткиПланування робочих днів і дат
Підрахунок робочих днів зазвичай починається з діапазону дат, потім виключаються суботи, неділі та державні свята Ірландії, які припадають на будні. Це корисно для планування проекту, перевірки заробітної плати та оцінки попереднього робочого дня. Все ще важливо застосовувати реальний графік працівника: працівникам, які працюють позмінно, у вихідні дні та на робочих місцях з різними домовленостями про закриття, може знадобитися результат на основі їхнього графіка, а не стандартного тижня з понеділка по п’ятницю.
Рахуйте ірландські робочі дні між датамиВикористовуйте кожен результат як задокументовану оцінку, а не як остаточне юридичне рішення. Зберігайте дати та цифри, які ви ввели, порівняйте результат із вашими письмовими умовами та платіжними відомостями та дотримуйтесь офіційного джерела, яке відображається на сторінці калькулятора, коли відповідь впливає на оплату праці, відпустку чи закінчення трудового договору. Якщо ваші обставини суперечливі або незвичні, зверніться до Комісії з трудових відносин або отримайте професійну консультацію.
Створено відповідно до офіційних ірландських вказівок
Правила зберігаються у функціях PHP для багаторазового використання, щоб їх можна було оновлювати, коли змінюється законодавство чи офіційні вказівки.