Wprowadź swoje dane
Jak to działa
- Wpisz datę otrzymania powiadomienia.
- Wybierz długość okresu wypowiedzenia w dniach kalendarzowych, tygodniach lub miesiącach.
- Kalkulator pokazuje datę końcową powiadomienia, a jeśli wypada w weekend lub irlandzkie święto państwowe, poprzedni dzień roboczy jako szacunkowy plan.
Przykład
Wypowiedzenie następuje 1 września w terminie czterech tygodni. Przewidywany koniec wypowiedzenia przypada na 29 września. Jeśli data ta jest normalnym dniem tygodnia, jest ona również pokazywana jako szacunkowy ostatni dzień roboczy.
Irlandzkie zasady w prostym języku angielskim
Zawiadomienie zwykle biegnie w czasie kalendarzowym, chyba że umowa stanowi inaczej.
Data wejścia w życie wypowiedzenia, treść umowy, urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy i ekwiwalent za pracę mogą zmienić ostatni faktycznie przepracowany dzień.
Potwierdź datę na piśmie z pracodawcą przed dokonaniem podróży, płacą lub ustaleniami dotyczącymi nowego zatrudnienia.
Kalkulator ten zapewnia szacunkowe informacje ogólne. Nie jest to porada prawna, dotycząca zatrudnienia, podatkowa ani finansowa.
Często zadawane pytania
Czy obliczona data jest prawnie wiążąca?
Nie. Treść umowy, w przypadku gdy wypowiedzenie uważa się za otrzymane, urlop, urlop wypoczynkowy i ustalenia pracodawcy mogą zmienić ostateczny termin.
A co jeśli datą końcową jest weekend?
Kalkulator pokazuje datę zakończenia wypowiedzenia, a także szacuje poprzedni dzień roboczy. Sprawdź to u swojego pracodawcy.
Czy dni ustawowo wolne od pracy są wyłączone z zawiadomienia?
Wypowiedzenie zwykle biegnie w czasie kalendarzowym, chyba że umowa stanowi inaczej. Święta państwowe są podświetlane, a nie dodawane automatycznie.
Oficjalne źródła
Zanim podejmiesz ważną decyzję, sprawdź aktualne przepisy.